الأمانة العامة للحكومة المغربية: إعلان هام بخصوص مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية 2025

مقدمة

في إطار تعزيز الكفاءات الإدارية وتحديث الخدمات العمومية، أعلنت الأمانة العامة للحكومة المغربية عن القوائم النهائية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية لمباراة توظيف 15 متصرفاً من الدرجة الثانية.

تفاصيل المباراة

المترشحين المقبولين

لائحة المترشحين: من هنا

موعد ومكان إجراء المباراة

  • التاريخ: السبت 22 فبراير 2025
  • التوقيت: التاسعة صباحاً (09:00)
  • المكان: كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية – سلا
  • العنوان: طريق عوطة حسين، سلا الجديدة

التخصصات المطلوبة

تشمل المباراة عدة تخصصات تتناسب مع احتياجات الإدارة العمومية المغربية، وتهدف إلى استقطاب الكفاءات المؤهلة في المجالات التالية:

  1. القانون العام والخاص
  2. العلوم الاقتصادية
  3. العلوم الإدارية
  4. المالية العامة
  5. التدبير الإداري

شروط وإجراءات المباراة

الوثائق المطلوبة

يجب على المترشحين المدعوين الحضور مصحوبين بـ:

  • بطاقة التعريف الوطنية الأصلية
  • نسخة من استدعاء المباراة
  • أدوات الكتابة اللازمة

تنبيهات هامة

  1. تعتبر لائحة المترشحين المنشورة بمثابة استدعاء رسمي للمباراة
  2. الحضور إلزامي قبل الموعد المحدد بنصف ساعة على الأقل
  3. عدم السماح بدخول قاعة الامتحان بعد بداية الاختبارات
  4. ضرورة الالتزام بالإجراءات الوقائية والتنظيمية

مراحل المباراة

الاختبار الكتابي

  • المدة: 3 ساعات
  • المواضيع: تشمل اختبارات في:
    • الثقافة العامة
    • التخصص المهني
    • المعارف الإدارية
    • القدرات التحليلية

الاختبار الشفوي

سيتم استدعاء المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي لاجتياز:

  • مقابلة مع لجنة المباراة
  • تقييم المؤهلات والكفاءات
  • دراسة ملف المترشح

أهداف التوظيف

تهدف هذه المباراة إلى:

  1. تعزيز الموارد البشرية في الإدارة العمومية
  2. تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين
  3. تطوير الكفاءات الإدارية
  4. دعم برامج الإصلاح الإداري
  5. تحديث الإدارة العمومية

المهام والمسؤوليات المتوقعة

سيتولى المتصرفون من الدرجة الثانية المهام التالية:

  • إعداد وتتبع الملفات الإدارية
  • المشاركة في صياغة النصوص القانونية والتنظيمية
  • تنسيق العمل بين مختلف المصالح الإدارية
  • المساهمة في تطوير الإجراءات الإدارية
  • تقديم الاستشارات القانونية والإدارية

معايير النجاح والتقييم

يتم تقييم المترشحين وفق المعايير التالية:

  1. المستوى العلمي والمعرفي
  2. القدرات التحليلية والتنظيمية
  3. مهارات التواصل والتعبير
  4. المعرفة بالإدارة العمومية
  5. الخبرة المهنية إن وجدت

الإطار القانوني

تخضع هذه المباراة للنصوص القانونية التالية:

  • النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية
  • المرسوم المنظم لمباريات التوظيف في المناصب العمومية
  • القرارات الوزارية ذات الصلة

التواصل والاستفسارات

للمزيد من المعلومات، يمكن للمترشحين:

  • زيارة الموقع الإلكتروني للأمانة العامة للحكومة
  • الاتصال بمصلحة الموارد البشرية
  • متابعة الإعلانات الرسمية

خاتمة

تؤكد الأمانة العامة للحكومة على أهمية:

  • الالتزام بالمواعيد المحددة
  • احترام الإجراءات التنظيمية
  • تقديم الوثائق المطلوبة
  • الحرص على المشاركة الفعالة

نتمنى التوفيق لجميع المترشحين المشاركين في هذه المباراة، ونؤكد على أهمية الاستعداد الجيد والالتزام بكافة التعليمات المذكورة أعلاه لضمان سير المباراة في أفضل الظروف.

أضف تعليق